Mediaciones
con estrategia.
Resolver un conflicto no siempre significa llegar a juicio.
Una mediación puede ser la oportunidad de proteger una relación, reducir costos, evitar incertidumbre y encontrar una solución jurídicamente sólida antes de que el conflicto escale.
Antes de que un conflicto
se vuelva más costoso.
Una disputa puede consumir tiempo, dinero y energía de una empresa. La mediación permite analizar alternativas y negociar una solución antes de que el conflicto termine convirtiéndose en un proceso judicial más complejo.
Tengo un conflicto comercial
Un cliente, proveedor, socio o empresa incumplió una obligación y necesitás evaluar cómo avanzar.
Analizar el conflicto →Existe un conflicto societario
Diferencias entre socios, decisiones empresariales, participaciones o problemas de gestión pueden requerir una estrategia específica.
Evaluar alternativas →Existe un conflicto laboral
Un reclamo laboral puede resolverse mediante negociación y mediación cuando existen condiciones para alcanzar un acuerdo.
Consultar el caso →
Una estrategia diferente
para cada conflicto.
No todos los conflictos tienen la misma estructura. Analizamos la relación jurídica, económica y comercial antes de definir cómo intervenir.
Mediaciones civiles
Intervenimos en conflictos vinculados con contratos, obligaciones, daños, incumplimientos y relaciones entre particulares y empresas.
Mediaciones comerciales
Asesoramos en disputas entre empresas, clientes, proveedores, distribuidores y otros actores de relaciones comerciales.
Mediaciones societarias
Conflictos entre socios, diferencias sobre administración, participación, decisiones empresariales o relaciones dentro de una sociedad.
Mediaciones laborales
Asesoramiento y representación en conflictos derivados de relaciones laborales, desvinculaciones y reclamos de trabajadores.
No solamente participamos
en la mediación.
Trabajamos sobre el conflicto desde antes de la audiencia, identificando riesgos, posiciones y alternativas de negociación.
01 — Análisis del conflicto
Revisamos antecedentes, contratos, documentación, comunicaciones y posición jurídica de las partes.
02 — Estrategia de negociación
Determinamos cuáles son los objetivos de la negociación y qué alternativas pueden resultar convenientes.
03 — Preparación de la mediación
Organizamos la información relevante y definimos la estrategia jurídica para la audiencia.
04 — Negociación
Participamos en el proceso buscando proteger los intereses del cliente y construir una solución viable.
05 — Acuerdos
Analizamos y documentamos las condiciones del acuerdo para reducir riesgos posteriores.
06 — Estrategia posterior
Cuando no existe acuerdo, evaluamos las alternativas jurídicas disponibles para la siguiente etapa.
¿Cuánto puede costarte
no resolver un conflicto?
El costo de una disputa no siempre aparece en una factura. También puede estar en horas de trabajo, relaciones comerciales, oportunidades perdidas, incertidumbre y desgaste empresarial.
Tiempo
Un conflicto prolongado puede consumir recursos que deberían estar destinados al negocio.
Dinero
Resolver tarde puede aumentar significativamente los costos económicos de una disputa.
Relaciones
Una negociación bien gestionada puede preservar relaciones comerciales que todavía tienen valor.
Control
Negociar permite participar activamente en la solución en lugar de dejar toda la decisión en manos de terceros.
No todo conflicto necesita
un juicio.
Pero todo conflicto necesita una estrategia. La mediación puede ser una herramienta para resolver, negociar y proteger lo que realmente importa.
Seis pasos.
Una estrategia clara.
Escuchamos
Entendemos qué ocurrió y qué necesita realmente el cliente.
Analizamos
Revisamos documentación, obligaciones y riesgos.
Definimos
Establecemos objetivos y alternativas de negociación.
Negociamos
Buscamos una solución que proteja los intereses involucrados.
Documentamos
Formalizamos correctamente los acuerdos alcanzados.
Proyectamos
Analizamos qué hacer si el conflicto no puede resolverse.
El mejor momento
para analizar un conflicto
es antes de que crezca.
Contanos qué está pasando. Analizamos el conflicto, las alternativas disponibles y la estrategia jurídica que puede resultar más conveniente para tu situación.
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